Een nieuw Beyonce-volkslied dat gegarandeerd weer zal resoneren bij zwarte geleerden

Beyoncé heeft een nieuw nummer, Breek mijn ziel.. Zoals altijd zijn onze trouwe fans er enthousiast over. Ik beloof dat ik dat zal bereiken, maar laten we eerst schrijven over de drie eerdere ervaringen die Beyoncé me inspireerde met andere zwarte geleerden.

De 2016 Nationale Conferentie over ras en etniciteit in het hoger onderwijs (NCORE) limonade, het visuele album van Beyonce. Dat jaar was ik de openingsspreker van NCORE.Ik heb de keynote volledig samengesteld met liedjes en geweldige afbeeldingen limonade.. We gebruikten met name de teksten van Beyonce als metafoor voor de verschillende racistische ervaringen die veel gekleurde rassen op de academie ervaren. Het voelde als een kerk met veel spontaan geschreeuw, applaus en Halleluja’s armen geheven als een uitdrukking van spirituele resonantie. De meeste mensen leken er echt dol op te zijn. De show die ik deed bij NCORE zou niet mogelijk zijn geweest zonder die genialiteit. Limonade Auteur.Dr. Sean R. Harper

Mijn beste vriend, professor Lori Patton Davis van de Ohio State University, was de eerste zwarte vrouw die werd gekozen tot president van het Instituut voor Hoger Onderwijs en Onderzoek. In zijn ASHE-presidentiële toespraak van 2018 positioneerde Lori Beyonce als een potentiële producent van beurzen en een potentieel model voor het positioneren van zwarte vrouwen als kennishouders en waardige academische producenten. Ze gebruikte ook de teksten van Beyonce op briljante wijze om te pleiten voor gelijk loon voor gelijk werk voor zwarte vrouwen op de Academie. President Patton Davis ging vooral het podium in en uit, Apeshit, Beyonce en Jay-Z-nummers. Van begin tot eind voelden alle ervaringen die ze voor ons koos ook als een kerk. Black ASHE-leden werden bijzonder bevestigd.

en, ThuiskomstHet onvergetelijke optreden van Beyonce Coachella uit 2018, daarna uitgebracht als Netflix-documentaire. Zoals uitgelegd in het artikel van 2019, was dit optreden een sterk eerbetoon aan het Historically Black College. Dit sprak me aan om twee specifieke redenen.Ten eerste, als een trotse afgestudeerde van de Albany State University, een openbare HBCU in Georgia, I Thuiskomst.. Beyoncé, muzikanten en dansers brachten me terug in de jaren die ik op de universiteitsdrumlijn doorbracht. De voorstelling inspireerde mij ook als zwarte professor. Beyonce woonde een bijna wit muziekfestival bij en ik was gefascineerd door wat ze wilde doen. Het was diep en heerlijk zwart. Het is belangrijk op te merken dat zij de eerste zwarte vrouw was die de Coachella-titel had. Ik was de eerste zwarte geleerde in verschillende disciplines, waaronder een decennium aan de University of Pennsylvania’s Faculty of Higher Education. Net als Beyonce, op de minst verontschuldigende manier, kom ik vaak op de zwartst mogelijke manier over, zonder me zorgen te maken over de witheid die de ruimte waarin ik werk blijft domineren.

Nutsvoorzieningen, Breek mijn ziel, De nieuwste single van Beyonce viel dinsdagochtend. De duidelijke thema’s weerstand, veerkracht en zelfbeschikking zullen zwarte wetenschappers aanspreken.Niet zoals limonadeHoewel een figuratieve aanpassing aan de werkplek van het hoger onderwijs nodig was, heeft dit nieuwste nummer veel voor de hand liggende verbanden.

“En ik heb net mijn baan opgezegd. Ik ga een nieuwe schijf zoeken. Verdomme, ze doen mijn best voor me”, luidde de tekst van het eerste gedicht. Veel zwarte wetenschappers verlaten de White Institution (PWI) voornamelijk vanwege de ‘zwarte belasting’. Bijvoorbeeld een onbalans in raciale werkdruk die moet worden geadviseerd en ondersteund door een groot aantal gekleurde studenten, werken als symbolische aangestelden in campuscommissies en betrokken zijn. Hij is een onbetaalde, onbetaalde diversiteitswerker omdat maar heel weinig zwarte professoren een vaste aanstelling hebben in zijn vakgebied, en hij schrijft meer externe beoordelingsbrieven over ambtstermijnen dan zijn blanke collega’s. We zijn geïnteresseerd in studenten van diversiteit en kleur, maar we zijn ook geïnteresseerd in de academische ideeën die ons oorspronkelijk naar onze academische carrière trokken. Daarom verlaten sommigen van ons de ene plaats in de andere in de hoop een betere harmonie en balans te vinden tussen onze persoonlijke en professionele missies.

In sommige scènes in het nummer zegt Beyonce: “Je breekt mijn ziel niet, je breekt mijn ziel niet, je breekt mijn ziel niet, je breekt mijn ziel niet.” Deze verklaring is in sterke overeenstemming met wat ik hoorde van zwarte leraren in mijn onderzoek naar het raciale klimaat op de werkplek. In interviews beschrijven ze raciale microagressie, openlijk racisme, minachting, discriminatie, onwetendheid over studiebeurzen, ongelijkheid in ambtstermijn en promotie, en gruwelijke ontmoetingen met racistische dubbele normen. Onderzoekers van andere USC Race and Equity Centers en ik hebben ontdekt dat de kruising van racisme en seksisme, en hoe sommige racisme, leeftijd en lichaamsvorm hun toeschrijving en succes in de academische wereld ondermijnen.Ik hoor veel van zwarte vrouwen hierover. Met dit in gedachten is “Waarom blijven” een vervolgvraag die we stellen in een interview met een zwarte expert. Consequent geven ze duidelijk aan dat ze niet verslagen willen worden door een blanke collega.

In het begin van mijn onderwijscarrière herinner ik me dat ik getuige was van een van mijn zwarte vrouwelijke mentoren die enorme minachting en misbruik op de werkplek ervoer. Het was pijnlijk om te zien. Maar het was vreemd inspirerend om te zien dat ze weigerde te worden verslagen door de faciliteit. “Je breekt mijn ziel niet” was haar voor de hand liggende mantra lang voordat Beyonce haar zelfverdedigingshouding verspreidde. De loopbaan van deze mentor was minstens 25 jaar langer dan die van mij. Ze was een professor van verschillende PWI’s.Ik hoorde deze woorden en dacht aan haar Breek mijn ziel:

Rond en rond

Teken een cirkel

Op zoek naar liefde

Omhoog en omlaag

Verloren en gevonden kantoor

Op zoek naar liefde

Ik herinner me dat de mentor zei: “Omdat het te maken heeft met het worden van een zwarte professor in deze blanke scholen, verandert er niets behalve de naam.” Sindsdien hebben andere zwarte vrouwen, mannen en genderkoorgeleerden een universiteit verlaten om meer te weten te komen over de identiteit van PWI en meer liefde voor hen en hun werk.Ik hoorde hem praten over hoe je naar de universiteit moest gaan.

Ik bied nog een opmerkelijk verband aan. Beyonce zingt deze woorden twee keer:

Motivatie

Ik ben op zoek naar een nieuwe basis, yeah

En ik rijd op die nieuwe vibratie

Ik leg mijn fundament

Zwarte geleerden worden vaak overgelaten om zichzelf te motiveren, soms individueel en in groepen met geleerden van andere kleuren. Met de overgrote meerderheid van ons die PhD’s van PWI verdienden, begonnen we onze carrière als faculteitsleden gesocialiseerd naar een reeks academische normen en verwachtingen die door de jaren heen door blanken waren gevormd. Die socialisatie wordt versterkt in onze ambtstermijn en het nastreven van promotie, omdat we ons moeten houden aan waarden die niet noodzakelijk de onze zijn. Het is voor mij bevrijdend om te zien dat zwarte geleerden zonder onderscheid onze missie herwinnen en het stadium bereiken van het leggen van een nieuw fundament voor onze carrière. Zoals Beyoncé zegt, vind ik het heerlijk om zwarte vrienden en collega’s te ontmoeten in ‘nieuwe vibraties’. De nieuwe trillingen manifesteren zich vaak als een gedurfde oppositie tegen alles wat anders zielvernietigende psychologische, fysiologische en professionele gevolgen zou kunnen hebben.

Ik moedig zwarte geleerden aan om de teksten van Break My Soul zelf te lezen, hen te inspireren en resonerende verbanden te ontdekken. Ik wil ook dat Beyonce danst en de vreugde ervaart die Beyonce ons geeft in dit bevrijde volkslied. Laatste advies aan ons: laat de academie onze ziel niet vernietigen.

Dr. Sean Harper is een professor van Clifford en Betty Allen aan de Rossier School of Education van de University of Southern California. Daarnaast is hij oprichter en directeur van het USC Race and Equity Center.

Leave a Comment

Your email address will not be published.